3月20日下午，学校在西区新教学主楼第一会议室召开研究生就业工作会议。会议传达了副校长赵洪关于加强研究生就业工作的指导精神，安排部署了我校2013年研究生就业工作的具体目标和任务，同时，对近阶段研究生学籍管理和学生工作管理进行了布置。
研究生学院直属党支部书记陈春明出席并主持会议，各研究生培养学院（所）主管学生工作副书记、全体研究生辅导员，研究生学院相关工作负责人员参加了会议。
研究生就业工作负责人葛阳阳通报了从06年至今我校的历年研究生就业率及省内排名情况，对去年我校研究生就业工作进行了总结。通过与往年同期的协议就业率、合同制就业率和灵活就业率对比，对今年研究生就业工作提出了几点要求：继续规范生源核对、协议签约、协议违约、就业派遣等工作流程，切实保障毕业生和用人单位的合法权益；研究生辅导员要深入毕业生班级和寝室，加强对毕业生的就业引导，督促毕业生协议就业；增加各学院（所）对学生就业签约的审批环节，进一步完善研究生就业工作的校院两级管理体制。
研究生学籍工作负责人柳放结合校院两级管理体制，提出下阶段学籍管理的改进措施：完善研究生考勤管理规定，加强各学院（所）对学籍注册、事假及病假申请的审批职能；严格执行关于休学或退学的管理规定，明确违纪处分申报和审批程序。研究生学生工作负责人黄韬简要回顾了去年的工作开展情况，同时，对毕业生离校期间相关工作以及日常管理工作进行说明：加强毕业生文明离校教育，保障毕业生离校期间的校园和谐稳定；安排毕业典礼暨学位授予仪式的筹备、组织工作；部署毕业生档案的整理装档、邮寄发送工作；组织开展研究生文体及科技竞赛活动，丰富学生课余文化生活，营造良好的校园文化氛围。
与会人员就以上工作进行了交流讨论。陈春明书记作总结发言，分析、总结了去年我校研究生管理工作取得的成绩和存在的问题，对全体研究生学生工作人员的辛勤付出给予充分肯定，强调了2013年的学生工作重点。
最后，陈春明书记传达了副校长赵洪关于加强研究生就业工作的指导精神：一、继续推进研究生就业工作的校院两级管理体制，健全院级研究生就业工作领导小组，责任落实到位。二、建立毕业研究生就业信息网，研究生辅导员实时掌握毕业生就业签约情况，加强毕业生就业引导，保障实际就业率提高。三、改进研究生培养机制，研究生导师要以相关专业的社会需求为方向，在专业教育、实践教育、毕业设计选题等培养过程中有针对性的给予学生指导，提高学生就业竞争力。四、加大研究生就业工作投入，探索、拓宽研究生就业渠道，希望在全体研究生工作人员的共同努力下，我校研究生就业率能取得新的突破。
研究生学院
2013年3月21日
发表时间： 2013 年 3 月 21 日